一、員工的培訓(xùn)與發(fā)展
在精亞集團勤奮工作不僅可以獲得應(yīng)得的薪酬報酬，還能獲得更多的專業(yè)技能訓(xùn)練、培訓(xùn)以及進修的機會，從而幫助你獲得實現(xiàn)職業(yè)目標所必備的知識和技能。

培訓(xùn)資源



培訓(xùn)設(shè)施



二、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

公司的發(fā)展離不開員工的進步，精亞與員工始終處在與時俱進的里程中，員工的成長就是公司的可持續(xù)發(fā)展。我們給你足夠的空間，構(gòu)建廣闊的平臺，提供富有競爭力的薪酬福利待遇以及良好的培訓(xùn)和升遷機會，剩下的全靠你自己。
精亞集團為新加盟的員工規(guī)劃了一個目標：年，參考學業(yè)、聯(lián)系實際看適應(yīng)；第二年，結(jié)合工作、突出人品看做人；第三年，綜合表現(xiàn)、突出業(yè)績看水平（確定發(fā)展）。同時我們也為你們初設(shè)了一條職業(yè)發(fā)展之路：一年成形、三年成才、五年挑大梁。
同時，我們也熱忱歡迎資·深員工的加盟。如果你是技術(shù)能手，研發(fā)部門會成為你的用武之地。這里集中了集團研發(fā)人員的聰明才智。只要你迅速進入狀態(tài)，融入精亞，你一定會在這里實現(xiàn)自己的人生價值。倘若你是管理行家，我們有不斷否定自我、超越自我的胸懷，各級管理者會同你精誠合作，更新管理理念，推行管理變革，切磋管理技藝，共同提升我們的管理水平。同時，你的職業(yè)生涯也將會沿著” H”型晉升通道無限延伸……

新進大學生職業(yè)發(fā)展流程圖



員工職業(yè)發(fā)展通道